Sud de l’Europe

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Ressemblances dans la culture des affaires de l’Europe du Sud

La région du sud de l’Europe est le foyer d’un amalgame fascinant de cultures. Les ressemblances géographiques et climatériques influencent la culture de cette région et surtout la manière de communication et de faire des affaires des ses habitants. Les pays de cette région ont beaucoup des aspects en commun, en ce qui concerne la communication et l’étiquette des affaires.

Comprendre l’importance du développement des relations personnelles avec les partenaires d’affaires, contacter les justes personnes dans le cadre de la société et maintenir des relations étroites avec les partenaires d’affaires sont les ingrédients vus comme essentiels pour la recette d’un environnement d’affaires de succès. Par conséquent, la confiance, le respect et la loyauté faciliteront sans doute les opérations d’affaires. En général, les gens sont chaleureux et ouverts dans les relations avec les étrangers.

Dans cette région, la culture est orientée vers la famille, ses habitants préférant les activités de loisir et ayant un puissant respect pour la tradition. Les affaires tendent vers une structure traditionnelle et hiérarchique, le relations personnelles pouvant donc ouvrir des portes et faciliter le développement des relations avec les justes personnes.

Les habitants de la région sud-européenne comprennent l’importance des réseaux sociaux et ils les emploient pour communiquer. De toute manière, les GME ne sont pas encore entièrement conscientes du potentiel qu’ils abritent. Cependant, l’intérêt pour les réseaux sociaux dans le secteur des affaires est plus élevé, car ils sont devenus une plus importante partie des stratégies de communication du futur.

Différences dans la culture des affaires de l’Europe du Sud

Dans le siècle de la vitesse, les réseaux sociaux continuent de gagner en importance en termes de développer et maintenir les relations d’affaires, avec les clients existants aussi qu’avec les clients et les partenaires potentiels, mais le mode d’emploi varie d’un pays à l’autre.

Facebook est, d’un côté, la plus connue plateforme de socialisation, étant employé pour des buts personnels, aussi que personnels. D’autres réseaux sociaux locaux, tels Tuenti en Espagne, Hi5 et Orkut en Portugal, Italylink et Fubles en Italie ont beaucoup d’utilisateurs et abonnés. De l’autre côté, les réseaux sociaux en ligne sont en plein essor en Turquie, celle-ci étant le 4ème pays du monde en termes du taux d’usage du Facebook et le 8ème en termes du taux d’usage du Twitter.

Les habitants de la région sud-européenne saisissent l’importance des réseaux sociaux et ils les utilisent activement dans la communication. De toute manière, les GME de la région n’ont pas encore entièrement compris et exploré le potentiel de ces moyens. Néanmoins, l’intérêt est à la hausse, ces moyens représentant au présent une importante partie de leur stratégie de communication.

La ponctualité est un aspect important dans les rendez-vous d’affaires, mais la perception du temps varie d’un pays à l’autre. En Espagne, Italie, Grèce et Chypre, les retards ne sont généralement vus comme une manque de respect, tandis qu’en Croatie, Malta, Slovénie, Ancienne République Yougoslave de la Macédoine et Turquie, on apprécie la ponctualité et on exige le même des partenaires d’affaires.

Le recours aux gestes est un trait commun de ces pays, la différence résidant dans le sens conféré à certains gestes et au langage du corps, qui varie entre impoli et injurieux et offensant. Par exemple, en Grèce, Chypre et Turquie, il faut éviter le geste pour “OK” ou pointer du doit.

En conclusion, dans le développement des relations personnelles et professionnelles dans l’Europe du Sud, il est très important de connaître et comprendre les différents aspects culturels autour de l’étiquette des affaires.

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