![\"Denmark](\"http:\/\/businessculture.org\/wp-content\/uploads\/2013\/06\/denmark_250.png\")
<\/p>\n<\/p>\n
Danezii sunt considera\u0163i s\u0103ritori, deschi\u015fi \u015fi toleran\u0163i fa\u0163\u0103 de str\u0103ini \u015fi sunt interesa\u0163i s\u0103 pun\u0103 \u00eentreb\u0103ri despre cultura \u015fi \u0163ara celuilalt. Cu toate acestea, danezii stau de multe ori departe de conversa\u0163ii care implic\u0103 mai multe subiecte cu caracter personal, cu excep\u0163ia cazului \u00een care \u00ee\u015fi \u015ftiu colegii bine.<\/p>\n
\u00cen Danemarca, un accent deosebit este pus pe egalitate \u015fi pe idealul potrivit c\u0103ruia toat\u0103 lumea este egal\u0103 \u015fi trebuie s\u0103 aib\u0103 acelea\u015fi drepturi \u015fi respect, indiferent de originea lor social\u0103 sau etnic\u0103. Aceast\u0103 atmosfer\u0103 tolerant\u0103 face mai u\u015for pentru un str\u0103in s\u0103 se stabileasc\u0103 \u00een \u0163ar\u0103, dar toleran\u0163a este a\u015fteptat\u0103 \u015fi din partea vizitatorilor.<\/p>\n
Excelenta reputa\u0163ie a for\u0163ei de munc\u0103 daneze poate, \u00eentr-o mare m\u0103sur\u0103, s\u0103 fie atribuit\u0103 con\u015ftientiz\u0103rii tradi\u0163ionale \u00een Danemarca a importan\u0163ei educa\u0163iei. Sistemul de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt general se bucur\u0103 de prioritate \u015fi prime\u015fte fonduri publice substan\u0163iale. \u00cen Danemarca, accesul egal la educa\u0163ie este principiul fundamental. Un accent deosebit este pus pe accesul la educa\u0163ie pe tot parcursul vie\u0163ii, iar Danemarca este de remarcat \u00een special pentru producerea de tehnicieni \u015fi ingineri cu \u00eenalt\u0103 calificare.<\/p>\n
Educa\u0163ia de baz\u0103 \u00een Danemarca este format\u0103 din nou\u0103 ani de \u015fcolarizare obligatorie pentru toat\u0103 lumea. Cei mai mul\u0163i dintre copii merg la \u015fcoli publice. Exist\u0103, de asemenea, o mare varietate de \u015fcoli private disponibile. Ast\u0103zi, 83% dintre tineri au finalizat un program de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt secundar. \u00cenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2ntul superior se realizeaz\u0103 de c\u0103tre sectorul universitar, care ofer\u0103 programe de cercetare universitare \u015fi postuniversitare, precum \u015fi un sector paralel pentru licen\u0163\u0103 profesional\u0103 \u015fi programe de diplom\u0103 \u015fi mai multe programe orientate spre afaceri. Acum, aproximativ 40% din popula\u0163ie termin\u0103 \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2ntul superior. \u00cen plus, un accent deosebit este pus pe furnizarea de educa\u0163ie \u00een continuare c\u0103tre o mare parte a for\u0163ei de munc\u0103 educa\u0163i doar la nivel elementar, iar acesta este unul dintre motivele pentru care firmele daneze pot men\u0163ine competitivitatea la un nivel ridicat.<\/p>\n
Sistemul de educa\u0163ie danez se concentreaz\u0103 pe men\u0163inerea unui dialog egal \u00eentre studen\u0163i \u015fi profesori, dar \u015fi tonul informal este o caracteristic\u0103 remarcat\u0103 de mul\u0163i str\u0103ini. B\u0103ie\u0163ii \u015fi fetele particip\u0103 la cursuri \u00eempreun\u0103 \u015fi predau at\u00e2t profesori de sex masculin, c\u00e2t \u015fi de cel feminin.<\/p>\n
\u00cen conformitate cu societatea danez\u0103, mediile de lucru daneze se bazeaz\u0103 rareori pe ierarhii \u015fi formalit\u0103\u0163i \u00eentre diferite niveluri de management \u015fi, ca atare, to\u0163i lucr\u0103torii, fie c\u0103 sunt manageri de top sau personal administrativ, sunt considera\u0163i la fel de importan\u0163i. Danezii sunt oameni harnici \u015fi sunt dornici ca fiecare minut petrecut la locul de munc\u0103 s\u0103 fie productiv \u015fi utilizat \u00een mod eficient. Prin urmare, este important s\u0103 se ajung\u0103 la timp at\u00e2t la munc\u0103, c\u00e2t \u015fi la \u00eentruniri. Oamenii de afaceri nu trebuie s\u0103 se a\u015ftepte s\u0103 \u00ee\u015fi \u00eent\u00e2lneasc\u0103 omologii lor danezi dup\u0103 ora 16 \u00een timpul s\u0103pt\u0103m\u00e2nii.<\/p>\n
Prezent\u0103rile de afaceri daneze sunt un schimb oficial \u015fi solemn. \u00cen cazul \u00een care v\u0103 afla\u0163i \u00een situa\u0163ia de a v\u0103 fi prezentat un nou contact sau asociat, asigura\u0163i-v\u0103 c\u0103 v-a\u0163i ridicat \u00eenainte de a \u00eentinde m\u00e2na. Oferi\u0163i o str\u00e2ngere de m\u00e2n\u0103 ferm\u0103 \u00een timp ce face\u0163i contactul vizual. Orice efort pe care \u00eel ve\u0163i face pentru a include o felicitare danez\u0103 \u00een introducere [de exemplu, “Goddag” sensul “Buna ziua”] va fi apreciat.<\/p>\n
\u00cen multe companii daneze, \u015fefii sunt v\u0103zu\u0163i mai mult ca lideri de echip\u0103 \u015fi facilitatori de grup, spre deosebire de a fi principalii factori de decizie care deleag\u0103 sarcini altora. Ca atare, angaja\u0163ii sunt deseori \u00eencuraja\u0163i s\u0103-\u015fi exprime opiniile \u00een mod liber la \u00eent\u00e2lniri, iar opinia fiec\u0103ruia este luat\u0103 \u00een considerare atunci c\u00e2nd se iau decizii. Cu toate acestea, decizia final\u0103 \u00een cele din urm\u0103 se afl\u0103 \u00een m\u00e2inile liderilor de grup.<\/p>\n
\u00cent\u00e2lnirile de afaceri joac\u0103 un rol important \u00een modul danez de a face afaceri, fiind cel mai comun mod de a men\u0163ine oamenii la curent. Danezilor le place ca lucrurile s\u0103 fie p\u0103strate simplu \u015fi \u00eent\u00e2lnirile s\u0103 fie scurte \u015fi bine structurate, cu c\u00e2t mai pu\u0163ine acte posibil. Cu toate acestea, o agend\u0103 scris\u0103 va fi urmat\u0103, iar cele mai importante acorduri \u015fi decizii vor fi \u00eenregistrate \u00eentr-un rezumat scris pentru a fi transmise \u00een urma reuniunii. Danezii sunt comozi, flexibili \u015fi r\u0103bd\u0103tori \u00een negocieri; ei sunt buni ascult\u0103tori cunoscu\u0163i pentru capacitatea lor de a asigura oferte bune, f\u0103r\u0103 a face du\u015fm\u0103nii.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Atitudine fa\u0163\u0103 de str\u0103ini Danezii sunt considera\u0163i s\u0103ritori, deschi\u015fi \u015fi toleran\u0163i fa\u0163\u0103 de str\u0103ini \u015fi sunt interesa\u0163i s\u0103 pun\u0103 \u00eentreb\u0103ri despre cultura \u015fi \u0163ara celuilalt. Cu toate acestea, danezii stau de multe ori departe de conversa\u0163ii care implic\u0103 mai multe subiecte cu caracter personal, cu excep\u0163ia cazului \u00een care \u00ee\u015fi \u015ftiu colegii bine. \u00cen Danemarca, … Continue reading Danemarca (Denmark)<\/span>